W jakich lokalizacjach najczęściej poszukiwani są specjaliści, jakie są wynagrodzenia i oferowane formy zatrudnienia, czy wreszcie - które specjalizacje są najbardziej poszukiwane? Wiemy to!
W drugim kwartale 2024 roku na portalu HireDoc.pl opublikowano aż 2636 ofert pracy dla lekarzy i specjalistów. Najbardziej poszukiwane specjalizacje to psychiatra, dermatolog i endokrynolog. Co piąta oferta pracy pochodzi z Mazowsza. Wszystkie ogłoszenia zawierają informację o wynagrodzeniu, a stawki sięgają nawet do 64,000zł miesięcznie.
Z dumą przedstawiamy pierwszy, w pełni obiektywny raport HireDoc.pl i ZnanyLekarz. Przygotowaliśmy go w oparciu o realne dane, w tym wynagrodzenia i formy zatrudnienia oferowane lekarzom i specjalistom w branży medycznej w drugim kwartale 2024.
HireDoc.pl to pierwszy w Polsce portal pracy skierowany wyłącznie do branży medycznej. Serwis rozpoczął działalność w kwietniu 2024 z inicjatywy Grupy Docplanner, której częścią jest także portal ZnanyLekarz. HireDoc.pl oferuje możliwość bezpłatnego publikowania ofert pracy i jest dostępny dla wszystkich podmiotów powiązanych z obszarem ochrony zdrowia (publicznym i prywatnym).
- HireDoc.pl to nasza odpowiedź na na potrzebę rynku, zgłaszaną nam wielokrotnie przez osoby zarządzające placówkami medycznymi oraz przez samych lekarzy. W naszych rozmowach z menedżerami często słyszeliśmy, jak trudne jest rekrutowanie lekarzy do pracy. Z drugiej strony specjaliści potwierdzali, że wyszukiwanie ofert pracy w branży medycznej jest jak cofnięcie się do czasów symbolicznej “tablicy ogłoszeń”: wymaga odwiedzania dziesiątek stron lub grup w mediach społecznościowych i wertowania ofert, w których często brakuje podstawowych informacji o formie zatrudnienia czy wynagrodzeniu - tłumaczy Michał Pękała, VP Growth w grupie Docplanner. - Dlatego zdecydowaliśmy się uruchomić portal w pełni dopasowany do potrzeb branży medycznej. Intuicyjny, transparentny i łatwy w użyciu. Po 3 miesiącach widzimy, że było to niezwykle potrzebne narzędzie!
W ciągu trzech miesięcy funkcjonowania portalu HireDoc.pl pojawiło się ponad 2,5 tysiąca ogłoszeń. W praktyce oznacza to, że nowa oferta pracy pojawiała się średnio co godzinę, również w nocy i w weekendy. Większość ofert pracy (86%) pochodziła z placówek prywatnych. Natomiast 5% ogłoszeń opublikowali Niepubliczne Zakłady Opieki Zdrowotnej (NZOZ), a pozostałe 9% rozłożyło się pomiędzy Ambulatoria, Zakłady Podstawowej Opieki Zdrowotnej (POZ) oraz Oddziały Szpitalne.
- HireDoc.pl to miejsce gdzie bez problemu, w bardzo szybki sposób można wygenerować atrakcyjną ofertę pracy dla lekarza. Niewątpliwie największą zaletą HireDoc.pl jest możliwość moderacji i zmian w wystawionych ogłoszeniach nawet w po ich publikacji. Dla mnie i mojej nowo powstającej placówki medycznej jest to duże wsparcie na etapie tworzenia zespołu specjalistów - mówi Paweł Kupis, prezes nowo powstającej placówki specjalistycznej CopernicusMed w Toruniu.
Najczęściej poszukiwaną specjalizacją w drugim kwartale 2024 była psychiatria. Niemal 7% wszystkich ofert pracy opublikowanych w okresie od kwietnia do czerwca było skierowane do tej specjalizacji, a po dodaniu też psychiatrów dziecięcych można powiedzieć, że co 10 oferta pracy była przeznaczona właśnie do tej grupy lekarzy. Najwięcej ofert pracy dla psychiatrów pochodziło z województw: mazowieckiego, pomorskiego, dolnośląskiego, kujawsko-pomorskiego, lubelskiego oraz podkarpackiego.
Dermatologia zajęła drugie miejsce pod względem popularności specjalizacji. Oferty pracy dla dermatologów stanowiły niemal 6% wszystkich ogłoszeń. Specjaliści z tej dziedziny byli najczęściej poszukiwani w województwach śląskim, małopolskim, wielkopolskim, świętokrzyskim i warmińsko-mazurskim.
Wśród często poszukiwanych specjalizacji znalazły się także: endokrynologia, stomatologia i gastrologia. Poniżej zestawienie 15 najpopularniejszych specjalizacji ze względu na liczbę opublikowanych ofert pracy w drugim kwartale 2024 (za HireDoc.pl)
HireDoc.pl - Rynek Pracy Lekarzy i Specjalistów w branży medycznej; Q2 2024
7% ofert pracy nie miało wskazanej lokalizacji - najczęściej były to oferty konsultacji prowadzonych w pełni zdalnie z dowolnego miejsca w Polsce bądź oferty pracy w placówkach, które mają lokalizacje w każdym województwie.
Co piąta oferta pracy opublikowana na HireDoc.pl w drugim kwartale 2024 pochodziła z województwa mazowieckiego. W pierwszej piątce znalazły się także województwa śląskie, dolnośląskie, małopolskie i wielkopolskie.
HireDoc.pl - oferty pracy dla lekarzy i specjalistów z branży medycznej opublikowane w drugim kwartale 2024 w podziale na województwa 👇
HireDoc.pl - Rynek Pracy Lekarzy i Specjalistów w branży medycznej; Q2 2024
Każda oferta pracy opublikowana na HireDoc.pl zawiera informację o formie zatrudnienia. W przeważającej większości przypadków formuła jest w pełni elastyczna: placówki dopuszczają zarówno umowy cywilnoprawne (B2B), kontrakty, umowy-zlecenia lub umowy o pracę.
Najbardziej popularną formą wynagrodzenia jest % od wizyty. Pojawiają się także stałe stawki za wizytę, za godzinę pracy lub wynagrodzenie za miesiąc. Ze względu na różne formy zatrudnienia i wynagrodzenia nie ma możliwości wyciągnięcia uśrednionych danych o zarobkach, ale pojawiają się nawet kwoty rzędu: 60,000zł za miesiąc; 75% od wizyty czy 250zł za wizytę.
Wskaźniki demograficzne są jednoznaczne - żyjemy dłużej, a w strukturze społeczeństwa wyraźnie przybywa osób starszych, co oznacza, że w najbliższych latach zapotrzebowanie na specjalistów będzie nieuchronnie wzrastało. Poza oczywistym, rozwiązaniem, jakim jest kształcenie nowych kadr warto przyjrzeć się także możliwościom optymalizacji i wsparcia w codziennej pracy specjalistów. Nowoczesne technologie oferują rozwiązania, pomagające ograniczyć czas poświęcany na powtarzalne i żmudne sprawy administracyjne.
Z badania wizerunku marki ZnanyLekarz wynika, że już dziś stosowanie rozwiązań technologicznych takich jak: kalendarz on-line, automatyczny system rejestracji (obejmujący też potwierdzanie, odwoływanie i zmianę terminu wizyty), płatności on-line czy system zarządzania gabinetem - pozwalają lekarzom ograniczyć czas poświęcany na sprawy administracyjne nawet o 30%.
ZnanyLekarz.pl - Badanie Wizerunku Marki, Q1 2024
Pozwala znacząco odciążyć lekarzy i specjalistów, jednocześnie redukując liczbę czynności, które oczywiście są niezbędne, jednak powodują, że personel jest bardziej obciążony zadaniami, zamiast skupić się na procesie leczenia i obsługi pacjenta.
W obliczu niedoborów kadrowych i rosnącej presji finansowej, managerowie placówek dążą do usprawnienia procesów w celu zwiększenia wydajności. Automatyzację procesów dotyczących pacjentów wskazało tu aż 42% liderów ochrony zdrowia w Polsce badanych przez Phillips (źródło: raport Future Health Index 2023 dla Polski).
Jakie procesy możesz zautomatyzować? Przede wszystkim to sam proces rejestracji na wizyty. Nie zawsze pacjent musi dzwonić. Dodatkowo - nie zawsze chce. Udostępniaj kalendarz wizyt poszczególnych specjalistów oraz daj pacjentom możliwość samodzielnej rejestracji online - wygodnie i o dowolnej porze. Zautomatyzować możesz również potwierdzenia wizyty. W ten sposób cały proces od momentu wybrania specjalisty, przez znalezienie wolnego - i wygodnego dla pacjenta - terminu, umówienie wizyty i jej potwierdzenie, a nawet zmiana terminu może być wykonany za pomocą narzędzia.
W sukurs przychodzi także telemedycyna, w szczególności konsultacje online. Dlaczego warto wdrożyć rozwiązania z zakresu telemedycyny w swojej placówce medycznej? Oto kilka powodów:
- aż 80% pacjentów nie widzi różnicy między konsultacjami online a wizytą stacjonarną
- 68% liderów ochrony zdrowia i młodych pracowników medycznych łącznie zgadza się, że wirtualna opieka ma lub będzie miała największy wpływ na poprawę opieki medycznej.
- z możliwości rejestracji online na wizyty za pośrednictwem ZnanyLekarz skorzystało w 2023 r. ponad 7 mln pacjentów. To wzrost o blisko 10% w stosunku do roku poprzedniego.
🔖 Przeczytaj też: Jak ZnanyLekarz pomaga prowadzić i rozliczać konsultacje online?